Adaptalia, la solution flexible d'AXA pour répondre à vos obligations de complémentaire santé.

A compter du 1er janvier 2016, la complémentaire santé des salariés devient obligatoire et s'impose à chaque employeur. Pour vous aider à répondre à vos obligations, AXA vous propose une offre complète et adaptée aux besoins de vos collaborateurs.

En valorisant votre entreprise par une politique sociale dynamique, vous conciliez les intérêts de votre entreprise avec les attentes de vos salariés. Vous choisissez les garanties qui seront communes à tous vos salariés et ces derniers ont la possibilité de choisir des garanties supplémentaires pour compléter leur couverture.

Adaptalia, c'est 6 formules totalement modulables en fonction de 4 critères (hospitalisation, soins courants, optique, dentaire).

Chef d'entreprise, vous pouvez bénéficier de cette solution à titre personnel, pour vous et votre famile ! Vous disposez des mêmes garanties, au même tarif que les salariés.
Travailleurs Non-Salariés, vous profitez d'avantages fiscaux dans le cadre de la loi Madelin.

De nombreux services sont disponibles dans le cadre de ce contrat :
- les services en ligne : déclaration des salariés en ligne grâce à votre espace client dédié,
- les services d'accompagnement en cas de crise,
- les conseils et orientation pour les salariés,
- les services de téléconsultation médicale pour obtenir un avis médical rapide et sans se déplacer,
- un réseau de partenaire santé pour bénéficier de tarifs négociés et de prestations de santé de qualité pour vos salariés et leur famille,
- les services en ligne et les applications mobiles pour gérer toutes les démarches liées au contrat santé,
- les aides à domicile,
- l'accompagnement en cas d'accident ou de maladie grave.

Contactez notre cabinet pour réaliser une étude détaillée et adaptée à vos besoins et ceux de vos salariés.

Publié le dimanche 3 janvier 2016 à 17h04